Náhradné voľno za čas pracovnej pohotovosti

7.5.10.3 Náhradné voľno za čas pracovnej pohotovosti

Ing. Eva Gášpárová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zákonník práce reguluje možnosť, že zamestnanec bude za čas pracovnej pohotovosti na pracovisku čerpať náhradné voľno. Čerpať náhradné voľno za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku je však možné len v prípade, ak sa zamestnávateľ so zamestnancom na takomto spôsobe riešenia nárokov dohodne. Náhradné voľno je zamestnanec oprávnený čerpať najviac v prípustnom rozsahu hodín pracovnej pohotovosti na pracovisku, čo znamená, že nemôže vyčerpať väčší počet hodín náhradného voľna, než pracovná pohotovosť na pracovisku v úhrne za mesiac trvala.

Možnosť čerpať náhradné voľno za čas pracovnej pohotovosti na pracovisku bol do ustanovení Zákonníka práce o pracovnej pohotovosti vsunutý v nadväznosti na nové posudzovanie času neaktívnej časti pracovnej…