Mzdové zvýhodnenia

7.5.5 Mzdové zvýhodnenia

Ing. Eva Gášpárová; Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Päť mzdových zvýhodnení

ZP ustanovuje minimálnu výšku 5 mzdových zvýhodnení:

• za prácu nadčas,

• za prácu vo sviatok,

• za prácu v sobotu,

• za prácu v nedeľu,

• za nočnú prácu.

K týmto plneniam možno priradiť aj mzdovú kompenzáciu za sťažený výkon práce, ktorá sa od 1. septembra 2007 poskytuje namiesto mzdového zvýhodnenia za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí.

Rovnako môžeme k týmto plneniam priradiť aj kompenzáciu nižšej mzdy, ak ju dosiahne zamestnanec po preradení na inú prácu z dôvodu ohrozenia chorobou z povolania, karanténneho opatrenia, ktoré sa mu uložilo podľa osobitných predpisov, odvrátenia mimoriadnej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostredných následkov. V takejto situácii zamestnancovi patrí doplatok za…