Minimálna mzda

7.5.2 Minimálna mzda

Ing. Eva Gášpárová; Mgr. PaedDr. Daniela Pivovarová; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancovi mzdu najmenej vo výške minimálnej mzdy a najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce príslušného pracovného miesta. Minimálnou mzdou sú zamestnanci chránení na všetkých pracovných miestach nezávisle od ich pracovného zaradenia, vykonávanej pracovnej činnosti, výsledkov práce zamestnanca, formy odmeňovania a platobnej schopnosti zamestnávateľa.

Rozsah platnosti zákona

Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde sa vzťahuje:

• na všetkých zamestnancov v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu,

• s účinnosťou od 1. januára 2013 aj na zamestnancov (fyzické osoby), ktorí vykonávajú práce na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

…