Zamestnávateľ ako subjekt pracovnoprávnych vzťahov

3.260 Zamestnávateľ ako subjekt pracovnoprávnych vzťahov

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

V zmysle § 7 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. je zamestnávateľom právnická alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo výnimočne v inom pracovnoprávnom vzťahu (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti a dohoda o brigádnickej práci študentov). Ak to ustanovuje osobitný predpis, platí to aj pre obdobné pracovné vzťahy. Označenie subjektov či zmluvy nie je podstatné, rozhodujúca je povaha záväzku. Za zamestnávateľa sa teda považuje každý, pre koho fyzická osoba vykonáva závislú prácu, ktorou sa rozumie práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom. Zamestnávateľ vystupuje v…