dnes je 21.11.2024

Input:

Zamestnanie poberateľa starobného dôchodku na základe dohôd o pracovnej činnosti

31.3.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

10.5.4.2 Zamestnanie poberateľa starobného dôchodku na základe dohôd o pracovnej činnosti

Ing. Anna Križanová


Od 15. 2. 2010 plánujeme zamestnať poberateľa predčasného starobného dôchodku na základe dohody o vykonaní práce s odmenou 1 493,73 €/mesiac. Dôchodok poberá od 23. 12. 2009.

Bude odvodové zaťaženie zamestnávateľa je rovnaké ako keby zamestnal osobu, ktorá nie je poberateľom dôchodku?

Áno, odvodové zaťaženie zamestnávateľa rovnaké ako keby zamestnal osobu, ktorá nie je poberateľom dôchodku.

Čistý príjem dôchodcu je: Hrubý príjem – 19 % preddavok na daň 1 209,93 € = 1 493,73 – 283,80

Poistenie

 

% zamestnávateľ

 

VZ

 

poistné zamestnávateľ

 

GP

 

0,25

 

1 084,55

max. VZ od 1. 7. 2009

 

2,70

 

ÚP

 

0,8

 

1 493,73

max. VZ nie je určený

 

11,90

 

Celkom

 

1,05 %

 

 

14,60 €

 

Odvodové zaťaženie zamestnávateľa predstavuje v tomto prípade sumu 14,60 €. Celková cena