Preukázanie statusu osamelého zamestnanca v roku 2025

3.289 Preukázanie statusu osamelého zamestnanca v roku 2025

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Rozhodnutie Najvyššieho súdu SR (sp. zn. 4CdoPr/2/2023)

• rieši otázku, ako môže zamestnávateľ overiť, či je zamestnanec osamelý podľa § 40 ods. 1 a 2 ZP - Osamelý zamestnanec je ten, kto žije sám a je slobodný, ovdovený alebo rozvedený. Platí to aj pre tých, ktorí sú osamelí z iných vážnych dôvodov.

Najvyšší súd SR potvrdil, že zamestnávateľ má právo žiadať od zamestnanca relevantné doklady, napríklad:
Rozhodnutie súdu o rozvode a zverení dieťaťa do osobnej starostlivosti.
Úmrtný list manžela/manželky.
Čestné vyhlásenie o osamelosti – zamestnanec ním dobrovoľne potvrdzuje svoj status osamelého zamestnanca. Jeho podpisom zároveň preberá právnu zodpovednosť za pravdivosť uvedených údajov.

Zákonník práce neposkytuje bližšie informácie k postupom, aké dokumenty má zamestnanec predložiť na preukázanie…