Pracovný pomer uzatvorený so žiakom a študentom

10.3.4.1 Pracovný pomer uzatvorený so žiakom a študentom

Ing. Anna Križanová; Júlia Pšenková; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Príklad: Môžem ako študent pracovať v trvalom pracovnom pomere?

Áno, môžete zamestnať študenta. Do sociálnej poisťovne ho nemusíte vôbec prihlasovať, ak on bude ďalej študovať. Ani do zdravotnej poisťovne ho nemusíte prihlasovať, lebo za neho platí poistné štát.

Môžete ho zamestnať aj na plný ustanovený týždenný pracovný čas.

Podľa § 42 ods. 1 Zákonníka práce, “Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ak tento zákon neustanovuje inak. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.“

Podľa § 43 ods. 1 Zákonníka práce, “Pracovná zmluva obsahuje identifikačné údaje zamestnávateľa a zamestnanca. V pracovnej zmluve je zamestnávateľ…