Pracovnoprávne vzťahy a závislá práca

3.247 Pracovnoprávne vzťahy a závislá práca

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. (ZP) reguluje primárne individuálne pracovnoprávne vzťahy, ktoré súvisia s výkonom závislej práce fyzických osôb (zamestnancov) pre právnické alebo fyzické osoby (zamestnávateľov) a kolektívne pracovnoprávne vzťahy, v ktorých na jednej strane vystupujú zástupcovia zamestnancov a na strane druhej zamestnávateľ.

Okrem týchto vzťahov, ZP upravuje aj vzťahy obchodnoprávnej povahy, ako napr. medzi agentúrou dočasného zamestnávania a užívateľským zamestnávateľom, či emitentom stravovacej poukážky a zamestnávateľom.

ZP získava väzbu aj na Občiansky zákonník č. 40/1964 Zb. (OZ). Podľa § 1 ods. 4, ak ZP v prvej časti (§ 1 - § 40) neustanovuje inak, vzťahujú sa na pracovnoprávne vzťahy všeobecné ustanovenia OZ. Hoci takéto subsidiárne prepojenie oboch predpisov je správne, otázky vzbudzuje zúžené…