Podpora v čase skrátenej práce a zmeny v Zákonníku práce

3.114 Podpora v čase skrátenej práce a zmeny v Zákonníku práce

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

Nový zákon č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce účinný od 1. 3. 2022, ktorý zavádza tzv. kurzarbeit, sa premietol aj do úpravy Zákonníka práce č. 311/2001 Z. z. (ZP). Zmeny sú z hľadiska systematiky zaradené medzi ustanovenia o prekážkach v práci a o priemernom zárobku zamestnanca.

Do § 142 ZP sa vložil pomerne komplikovaný odsek 5, podľa ktorého, ak zamestnávateľ po dohode so zástupcami zamestnancov pri prekážke v práci na strane zamestnávateľa požiada o poskytnutie podpory v čase skrátenej práce, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi za čas trvania tejto prekážky v práci náhradu mzdy v sume najmenej 80 % jeho priemerného zárobku. Ak u zamestnávateľa nepôsobia zástupcovia zamestnancov, tak uvedený postup sa aplikuje po dohode so zamestnancom.

Ak sa zamestnávateľovi…