Nevyplatenie mzdy v roku 2024

3.231 Nevyplatenie mzdy v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Nevyplatenie mzdy – čo môže zamestnanec urobiť

• - písomná výzva zamestnávateľovi na vyplatenie mzdy,
• - možnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru,
• - podnet na vykonanie inšpekcie práce,
• - trestné oznámenie, návrh na súd, exekúciu, návrh na konkurz – zamestnávateľ je platobne neschopný, ak bol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu. Ak sa zamestnávateľ stane platobne neschopným a nemôže uspokojiť nároky zamestnancov z pracovnoprávnych vzťahov, tieto nároky sa uspokoja dávkou garančného poistenia Sociálnej poisťovne.

Písomne vyzvať zamestnávateľa na vyplatenie mzdy

Prvý krok – vyzvanie zamestnávateľa písomne na zaplatenie nevyplatenej mzdy.

Dôvod pre okamžité skončenie pracovného pomeru

Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu…