Domácka práca, telepráca a hybridný "home office"

16.6.2025, JUDr. Michal Želonka, Zdroj: Verlag Dashöfer

3.291 Domácka práca, telepráca a hybridný „home office”

JUDr. Michal Želonka

Po pandémii sa práca na diaľku definitívne zaradila medzi stabilné pracovné modely a v roku 2025 ju aspoň raz do týždňa využíva vyše 34 % slovenských zamestnancov (údaje Eurostatu). Zmenené preferencie trhu priniesli aj legislatívne reakcie: najskôr „pandemické” novely (2021) a napokon implementácia multilaterálnej rámcovej dohody EÚ o cezhraničnej telepráci od 1.7.2023.

Typológia vzdialenej práce v Zákonníku práce (ZP)

Režim	Charakteristika	Kľúčové ustanovenia	Odpočet nákladov
Domácka práca	Pravidelne z domácnosti, celý alebo časť úväzku	§ 52 ods. 1	Áno, podľa § 145
Telepráca	Domácka práca + povinné IKT pripojenie	§ 52 ods. 1	Áno
Príležitostný home office	Nie pravidelne, len občas alebo pri mimoriadnych okolnostiach	§ 52 ods. 2	Nárok na náhrady len ak sa zmluvne dohodnú

Kľúčový princíp: pracovisko…

Domácka práca, telepráca a hybridný "home office"

3.291 Domácka práca, telepráca a hybridný „home office”

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre