Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu

7.3.8.10 Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu

JUDr. Mária Rybárová, PhD., JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. Andrej Poruban, PhD. ; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Pri dohodnutí pracovného pomeru na určitú dobu účastníci pracovnoprávnych vzťahov už pri uzatváraní pracovnej zmluvy prejavujú svoj súhlas s tým, aby pracovný pomer trval len po určitú, zmluvne vymedzenú dobu a vopred v pracovnej zmluve dohodnú okamih skončenia pracovného pomeru. Pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu skončí uplynutím dohodnutej doby aj v prípade, ak v čase, kedy má dohodnutá doba uplynúť, existujú prekážky v práci tak na strane zamestnávateľa, ako aj na strane zamestnanca.

Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím…