Mzdové zvýhodnenia v roku 2021

3.72 Mzdové zvýhodnenia v roku 2021

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Zákonom č. 375/2019 Z. z., ktorým sa menil a dopĺňal zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde a ktorým sa menil zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, došlo k zmene právnej úpravy stanovenia minimálnej mzdy v ďalších rokoch. Vzhľadom na to, sumu minimálnej mzdy nemala ustanovovať na príslušný kalendárny rok vláda Slovenskej republiky nariadením vlády. Z toho dôvodu sa kritériá na úpravu minimálnej mzdy vypustili.

V zmysle zákona o minimálnej mzde, ak sa nedosiahne dohoda podľa § 7 zákona, suma mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny rok mala byť v roku 2021 60 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR zverejnenej Štatistickým úradom SR za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy. Tento zákon nadobudol účinnosť 1. januára 2020.